Kính thưa các vị chủ doanh nghiệpkết quả bóng đá số, quý khách hàng, và toàn thể anh chị em đồng nghiệp thân yêu:
Xin chào tất cả mọi người! Vào Tết năm naynổ hũ đổi thưởng, để đáp ứng nhu cầu của khách hàng, toàn bộ nhân viên Đại Trương đều ở lại vị trí công việc của mình, không nghỉ lễ, không đi thăm hỏi cha mẹ, không gặp gỡ bạn bè và người thân, cũng không tụ tập trò chuyện với đồng nghiệp để tận tâm phục vụ nhân dân. Điều này chính là nét đáng quý của nhân viên Đại Trương, là sự cao cả! Chúng ta nên tự hào về điều đó!
Hôm naytrang nha cai, chúng ta cùng nhau ăn mừng Tết muộn. Gia đình chúng ta đoàn viên, Tết đến rồi! Nhân dịp này, tôi đại diện cho hơn một trăm đảng viên thuộc Đảng ủy Đại Trương xin gửi lời chúc mừng đến tất cả quý khách hàng và anh chị em đồng nghiệp, chúc mọi người vui vẻ, khỏe mạnh, bình an và hạnh phúc!
Vì trên khán đài hôm nay có khá nhiều nhân viên mớikết quả bóng đá số, tôi muốn nói thêm về công ty Đại Trương và những con người Đại Trương. Tôi có mối tình cảm sâu sắc với Đại Trương.
Đại Trươngkết quả bóng đá số, bắt đầu từ năm 1992. Lúc đó chỉ là một cửa hàng bán buôn nhỏ khoảng mười mét vuông ở ngã tư Long Lân, có bảy tám người từ quê ở Lạc Hà. Hiện nay, chúng ta đã có hơn một vạn anh chị em, hơn sáu mươi cửa hàng, và các cửa hàng của chúng ta có mặt ở Tam Môn Hiệp, Kỳ Nguyên, Cố Nguyên, Miện Thạch và khắp các quận huyện của Lạc Dương. Năm trước, chúng ta khai trương Trung tâm Thương mại Trường Thẩm Quốc Tế, năm ngoái mở cửa hàng Lạc Nguyên, năm nay lại mở cửa hàng Lạc Ninh tín Ngưu Thịnh Đức Mỹ và Miện Thạch. Sắp tới, các cửa hàng như Long Tường cũng sẽ được ra mắt. Chúng ta thực sự đã phát triển lớn mạnh! Người dân Lạc Dương thường nói rằng chúng ta đạt được “ngũ tử đăng khoa” (cây cối đứng thẳng, cờ phướn treo cao, tên tuổi nổi tiếng, con đường kinh doanh độc đáo, vị trí ngành nghề vững chắc). Điều này hoàn toàn không quá đáng. Đặc biệt khiến chúng ta tự hào là năm ngoái, chúng ta được đưa tin trên báo Đảng địa phương và xuất hiện trên truyền hình. Chúng ta có thể ngang hàng với những ông lớn quốc gia như nhà máy kéo đầu tiên (Công ty Kéo Lớn), các tập đoàn lớn quốc doanh. Chúng ta có thể đứng cạnh các doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghiệp, nông nghiệp, thương mại và tài chính của toàn tỉnh. Điều này thật sự không dễ dàng! Quá tuyệt vời! Thật sự tuyệt vời! Các tập đoàn quốc doanh đều nhận được đầu tư từ Nhà nước để khởi động. Còn chúng ta thì sao? Chỉ có người lãnh đạo và vài người bạn đồng hành ban đầu từ Lạc Hà đến Lạc Dương để lập nghiệp, không hề nhận bất kỳ khoản vay nào từ Nhà nước, cũng không nhận một xu hỗ trợ từ bên ngoài, mà chỉ dựa vào sự cống hiến, sức lực, trí tuệ và ý chí kiên định của các nhân viên sáng lập và những người sau này tham gia Đại Trương. Đây thực sự là biểu tượng của sự tự lực cánh sinh, tự cường và phát triển tự thân. Đây đúng là mô hình tiêu biểu cho sự tự trọng, tự cường và tự lập! Vì vậy, chúng ta xứng đáng tự hào và tự tin, chúng ta thực sự tuyệt vời!
Đại Trương thật sự phát triển rồi
Tôi thực sự ngưỡng mộ Đại Trươngkết quả bóng đá số, khả năng kết nối và thực thi của họ thật mạnh mẽ!
Khả năng kết nối của chúng ta đến từ đâu? Đó là vì công ty chúng ta có năm món quà quý: thứ nhất là một hội đồng quản trị quan tâm đến nhân viêntrang nha cai, lấy con người làm trọng tâm; thứ hai là một ban lãnh đạo nhiệt huyết, gương mẫu và nghiêm túc truyền thống của Đại Trương; thứ ba là nền văn hóa doanh nghiệp luôn đổi mới; thứ tư là một số ý tưởng tốt giúp bảo vệ sự phát triển của công ty; và cuối cùng là một đội ngũ nhân viên có thể đối mặt với thử thách, dám đấu tranh và có khả năng thực thi mạnh mẽ.
Bạn bè tôi tiếc vì đã không đếntrang nha cai, tiếc vì đã đến rồi lại rời đi, cảm thấy ngượng ngùng khi nói về thu nhập trong các buổi tụ họp...
bảo đảm an toàn thực phẩm và tiện ích cuộc sống cho người dân toàn thành phố
không để người thật thà thiệt thòinổ hũ đổi thưởng, giảm thiểu lợi ích của kẻ cơ hội
Nói thêm về nền tảng công bằng của Đại Trương. Hơn 90% nhân viên của chúng ta đến từ nông thôn và miền núi. Nhiều cô gái nông thôn và trẻ em vùng caokết quả bóng đá số, phần lớn phải vay tiền hoặc nhờ người thân giúp đỡ mới đủ tiền học đại học. Sau khi tốt nghiệp, muốn tìm một công việc tốt mà cha mẹ lại không có mối quan hệ chính trị ở thành phố, họ chỉ còn cách tự chọn con đường của mình. Cuộc đời từ sinh đến tử luôn cần phải đối mặt với nhiều sự lựa chọn, sợ nhất là không biết cách chọn, không kiên định với lựa chọn và liên tục thay đổi lựa chọn. Nhìn núi này lại nhìn núi kia, nhảy qua nhảy lại, thế là mất đi tuổi trẻ, mất đi tương lai. Đến khi quá bốn mươi mà không có thành tích gì, ai sẽ quan tâm đến bạn? Hiện nay, không ít nhân viên ở đây đã trở thành giám đốc, quản lý, sở hữu nhà cửa và xe hơi, sống một cuộc sống có nhân phẩm và rất tự hào, đó là vì họ kiên định với lựa chọn ban đầu, có niềm tin, có lý tưởng, tin tưởng vào Đại Trương và luôn đồng hành cùng Đại Trương, nên mới thành công.
Ngày hôm naynổ hũ đổi thưởng, có nhân viên làm việc tại đây từ năm năm, mười năm, thậm chí hai mươi năm. Họ trở thành giám đốc, quản lý không phải nhờ nịnh bợ, tặng quà, mà nhờ sự chăm chỉ và kiên định với lý tưởng và nguyên tắc. Việc thăng tiến trong Đại Trương dựa trên năng lực thực sự, không dựa vào hậu thuẫn, không dựa vào quan hệ, không quan trọng bằng cấp, không quan trọng xuất thân. Một số giám đốc cửa hàng, giám đốc khu vực của chúng ta không có trình độ cao. Chẳng hạn như bà Quách Đan Hoa và bà Tống Tiểu Ninh đều chỉ tốt nghiệp cấp ba, nhưng họ luôn tin tưởng vào triết lý của công ty, kiên định đi theo bước chân của công ty, thể hiện khả năng thực thi rất mạnh mẽ, từ nhân viên thu ngân từng bước thăng tiến lên, bà Quách Đan Hoa hiện là giám đốc thứ hai về thời trang trong toàn công ty.
Tất cả các vị trí trong công ty đều mở cửa cho cạnh tranh. Bạn chỉ cần có năng lực thực sựkết quả bóng đá số, có thể tự đề cử. Chỉ cần bạn muốn làm, biết làm và làm thật, công ty chắc chắn sẽ có vị trí phù hợp cho bạn. Sinh viên mới ra trường, chỉ cần kiên trì, học hỏi và thực sự làm việc, hạ thấp thân phận mình nếu cần thiết, kiên định tin vào Đại Trương, chắc chắn sẽ nổi bật. Có một sinh viên đại học chỉ sau sáu tháng đã được đề bạt làm trưởng phòng, có một nhân viên từ doanh nghiệp lớn chưa đầy vài tháng cũng được đề bạt làm trưởng phòng. Tôi còn đặc biệt quan tâm đến một sinh viên đại học, là người từ nơi khác đến, đã làm việc tại đây bốn năm và "bay" qua năm cấp, từ nhân viên thu ngân, trưởng phòng, phó giám đốc, giám đốc cửa hàng đến giám đốc cửa hàng lớn. Nếu tiếp tục cố gắng, có thể sẽ trở thành giám đốc. Điều này cho thấy công ty không thiên vị, thực sự công bằng, công khai và công tâm. Một người chỉ có năng lực và thực lực mới có khí chất và hấp dẫn, chỉ có thực sự có thành tích mới có địa vị. Không có năng lực, ai dám dùng bạn? Đừng sợ người khác không coi trọng bạn, hãy tự hỏi mình liệu bạn có thực sự có năng lực.
Một ưu điểm nổi bật khiến người khác ngưỡng mộ về Đại Trương là tinh thần đội nhóm rất mạnh. Nhân viên rất nghe lờinổ hũ đổi thưởng, yêu nghề, yêu công việc, coi cửa hàng như ngôi nhà của mình. (Lần bất ngờ tại cửa hàng Plaza khiến toàn thể nhân viên đổ xuống bảo vệ hàng hóa và khách hàng, điều này khiến tôi rất xúc động) Nhân viên coi cửa hàng như ngôi nhà của mình! Một khi nhân viên có cảm giác như ở nhà, có cảm giác thuộc về, họ chắc chắn sẽ có trách nhiệm, việc sẽ được làm tốt. Tôi đã quan sát nhiều năm, thực sự cảm nhận được tinh thần đội nhóm của Đại Trương rất tốt, đây thực sự là chỗ dựa vững chắc cho nhân viên, thực sự che gió chắn mưa cho họ (cửa hàng Sơn Hải giúp nhân viên gặt lúa, cô Cốc Hải Ca từ Đại Trương kết hôn, anh Từ Tiêu Huệ dũng cảm đấu với kẻ xấu...), Đại Trương là nhà của chúng ta, nhân viên Đại Trương đều là người thân của chúng ta.
Nhân viên Đại Trương không phân biệt đẳng cấpnổ hũ đổi thưởng, công việc cũng không phân biệt đẳng cấp. Tất cả đều là những người cùng nhau tạo ra tài sản, giám đốc và quản lý có trách nhiệm riêng của họ, nhân viên bình thường cũng có công việc thiêng liêng của mình. Cô Tạ Hội Mẫn (chị cả phụ trách bảo hành) không phải vẫn vui vẻ làm việc, tự tin kiếm tiền nuôi con và nuôi dạy con trai thành người học đại học sao? Người bình thường cũng có thể làm được những điều phi thường, cụ Pương Thanh Hoa, cụ Trương Chấn Tây đều là những người cảm động trong Đại Trương!
gia đình không ai muốn nhận mìnhkết quả bóng đá số, mình lang thang đến Lạc Dương, là Đại Trương đã nhận và thay đổi mình.
Với một nền tảng tốt như vậytrang nha cai, tôi mong anh chị em hãy trân trọng nó. Hãy đặt mục tiêu cho mình, một khi đã chọn thì phải kiên trì! Đừng sợ khó khăn (lạnh, phải học thuộc bài, nghe lời khó chịu, bị phê bình, công việc bẩn thỉu, vất vả, đen da...). Trên thế giới đâu có việc gì không cần bỏ công sức mà có thể thu được kết quả? Ai có thành tựu cũng đều dựa vào nỗ lực và thực sự làm việc. Khi nhân viên mới vào cửa hàng, tôi nghĩ khoảng sáu tháng sau sẽ có sự khác biệt, có người thăng tiến, có người bị loại, đó đều là kết quả của chính mình, đừng đổ lỗi cho người khác. Công ty là của tất cả mọi người, sân khấu là của riêng bạn. Bạn có thể trở thành diễn viên chính, phụ, vai phụ hay diễn viên lót, tất cả đều tùy thuộc vào chính bạn. Bạn chỉ cần sống lương thiện, làm việc chăm chỉ, công ty sẽ không bỏ rơi hay từ bỏ bất kỳ nhân viên nào, dù họ tiến bộ chậm hay phạm lỗi. Có những nhân viên già trước đây không biết viết chữ, nhưng họ chịu khó "học thuộc", công nhận triết lý của công ty, làm việc chăm chỉ và cũng đã làm việc mười đến hai mươi năm, từ ba trăm nhân dân tệ tăng lên hàng nghìn nhân dân tệ để nuôi gia đình.
công việc bạn yêu thích và có thể làm tốt sau khi nỗ lực chính là công việc tốt.
Tôi đã quan sát Đại Trương hơn hai mươi nămnổ hũ đổi thưởng, nền tảng này thực sự rất tốt. Tiền mà các lãnh đạo kiếm được đủ để họ sống thoải mái suốt đời, nhưng họ không tiêu xài hoang phí, không hưởng thụ an nhàn mà sử dụng số tiền đó, ngoài việc trả lương và nộp thuế, còn dùng để phát triển và mở rộng công ty. Họ vẫn tiếp tục mở các cửa hàng mới, tạo việc làm, giúp chính phủ giải quyết vấn đề, còn đang tính đến việc xây dựng trường học, nhà trẻ, nhà ở cho nhân viên. Chiếc xe của lãnh đạo đã chạy hơn ba mươi vạn kilomet mà vẫn chưa thay, các giám đốc cấp cao đi công tác cũng không mua vé hạng thương gia nữa, lãnh đạo thường ăn cơm cùng nhân viên. Sự chú tâm vào phát triển và sự chân thành vì nhân viên của họ thực sự đáng quý. Họ muốn nhân viên tin rằng có tương lai, sẽ có cuộc sống an cư lạc nghiệp và ngày càng tốt đẹp hơn. Đây là tầm nhìn, là trách nhiệm đối với nhân viên.
Đại Trương có được ngày hôm nay thực sự không dễkết quả bóng đá số, vì chúng ta đã tận dụng được thời cơ cải cách mở cửa tốt, nhận được chính sách tốt từ Đảng và Nhà nước, cùng với sự giúp đỡ của các doanh nhân và nhà cung cấp luôn đồng hành với chúng ta. Nhân viên Đại Trương biết ơn và mãi mãi không quên, cảm ơn họ!
Sau khi xác định đường lối chính trịtrang nha cai, cán bộ là yếu tố quyết định,
tu dưỡng nội tâmkết quả bóng đá số, tự giác không cần nhắc nhở, tự do dưới sự kiểm soát, và lòng tốt hướng đến người khác.
Anh chị emkết quả bóng đá số, trong gia đình Đại Trương, chỉ cần bạn công nhận triết lý của Đại Trương, có niềm tin vững chắc vào Đại Trương, kiên trì học tập và tiến bộ, bạn chắc chắn có thể phát huy hết khả năng, sẽ có giá trị và sẽ có hy vọng lớn. Hãy cùng nhau cởi áo lao động và làm việc chăm chỉ, cùng nhau xây dựng thương hiệu danh tiếng của Trung Quốc và thương hiệu tồn tại lâu dài.
Còn một điều rất quan trọng cần phải thông báo với mọi ngườitrang nha cai, làm cái gì thì nói về cái đó, tôi là bí thư, nên phải nói với mọi người:
Đại Trương có tổ chức Đảngtrang nha cai, được thành lập năm 2002 và hiện là Đảng ủy Đại Trương. Chúng ta có bảy ủy viên Đảng ủy, gồm bà Quách Diễm Linh, ông Quách Tân Giang, ông Uỷ Diên Vĩ, bà Điền Tiểu Á, ông Sư Hằng, ông Đỗ Diễm Phú và tôi. Đảng ủy Đại Trương là tổ chức cơ sở tiên tiến của cấp tỉnh, thành phố và khu vực, yêu cầu tất cả các đảng viên phải làm gương trong mọi việc, mọi lúc, mọi nơi. Yêu cầu tất cả đảng viên phải đeo thẻ đảng viên khi làm việc, đặt mình trong sự giám sát của quần chúng, tăng cường ý thức "tự kỷ luật", yêu cầu đảng viên phải để người khác thấy được trong thời bình, đứng ra trong thời chiến, hy sinh trong thời nguy cấp, phải luôn nhớ rằng mình là đảng viên đầu tiên, toàn tâm toàn ý phục vụ nhân dân, thể hiện tính tiên tiến của đảng viên. Trong công ty, phải giương cao lá cờ Đảng để dẫn dắt mọi người, như một đám lửa sưởi ấm mọi người, như một ngọn đèn soi sáng mọi người. Chúng tôi hoan nghênh nhân viên yêu cầu đảng viên làm việc nghiêm túc và cũng rất hoan nghênh những người yêu Đảng viết đơn xin gia nhập Đảng, tham gia vào đội ngũ của Đảng. Văn phòng Ban Đảng ủy ở tầng 422 của trụ sở chính, đơn xin có thể nhờ giám đốc cửa hàng chuyển lên hoặc do đảng viên cửa hàng gửi trực tiếp.
Được rồitrang nha cai, nói nhiều như vậy, nếu có chỗ nào không đúng, xin mọi người góp ý, đã làm mất thời gian của mọi người.
Anh chị emkết quả bóng đá số, hãy tin rằng trong gia đình Đại Trương, ai cũng có thể phát huy năng lực, mỗi người đều có giá trị, chỉ cần bạn cố gắng, bạn sẽ có hy vọng lớn, hãy cởi áo lao động và làm việc chăm chỉ, bạn có thể sống tốt. Hãy cùng nhau nỗ lực! Xây dựng thương hiệu danh tiếng của Trung Quốc và thương hiệu tồn tại lâu dài.
