Mỗi người cần sống với một tinh thầntrang nha cai, niềm tin vào sự sống và niềm tin vào cuộc đời, cuộc sống phải duy trì trạng thái như vậy! Trong năm công tác mới, tôi mong rằng tất cả nhân viên Đại Trương đều có thể kiên định niềm tin, hạnh phúc tiến bước.
Có người sẽ hỏi: Niềm tin là gì? Câu trả lời cho vấn đề nàytrang nha cai, chúng ta đã đọc thấy từ vị lãnh tụ tinh thần của Đại Trương, Chủ tịch Kiều.
Trong nhiều năm quakèo nhà cái, Chủ tịch luôn là tấm gương sáng ở tỉnh, giữ chức Bí thư Đảng ủy tại công ty của chúng tôi. Dưới sự lãnh đạo của đồng chí, tổ chức đảng của chúng ta đã trải qua ba lần biến đổi: từ chi bộ 17 năm trước, sau đó trở thành tổng chi bộ, hiện tại là ủy ban đảng, từ ba lần thay đổi này, tôi đã hiểu được điều gì là đảng viên cộng sản, niềm tin và lý tưởng!
Tại công ty của chúng tôikèo nhà cái, quan niệm của Chủ tịch là Tôi muốn dẫn dắt mọi người tạo dựng hạnh phúc, tạo ra nhiều lợi nhuận hơn, để lại tất cả cho hậu thế, người thân, gia đình và bạn bè của mình. Khi nhìn lại cuộc đời, tôi chưa bao giờ hối hận. Tinh thần của đồng chí thật sự rất tốt, khi đối mặt với thế giới, bạn không đòi hỏi quá nhiều, luôn suy nghĩ làm thế nào để mọi người tốt hơn, như vậy thì sẽ không gặp nhiều phiền muộn. Tôi từng nói một câu: Người đã no còn phiền muộn gọi là kẻ ngốc, hay nói cách khác, Chủ tịch luôn khỏe mạnh, vui vẻ và hạnh phúc!
Người ta nghĩ tôi là ông chủvn69, nhưng thực sự hạnh phúc của tôi không phải bắt nguồn từ việc làm ông chủ. Tôi chỉ mong mình là một người tự do, làm những điều mình thích, sống và làm việc cùng những người tôi kính trọng, chỉ vậy thôi. Có nhà ở, có xe chạy, có bạn bè, có công việc, đó là những gì chúng ta theo đuổi, cũng là điều mà chúng ta nên học hỏi từ Chủ tịch - tìm điểm giá trị cá nhân của mình, làm tốt bản thân và tận hưởng cuộc sống của mình.
Chủ tịch năm nay đã 78 tuổikèo nhà cái, con số này là ân của thời gian ban tặng cho bà. Khi nhìn thấy Chủ tịch vẫn kiên trì viết bài phát biểu, đứng trên sân khấu chia sẻ những lời tâm sự và đọc thơ tự sáng tác, trạng thái này khiến người ta cảm thấy giống như một thiếu niên đầy sức sống 18 tuổi! Phản chiếu lại, chúng ta ở độ tuổi 48, 38, hiện tại tâm trạng và cuộc sống của mình ra sao? Khi đi học, giấc mơ của chúng ta là gì? Khi làm việc, kỳ vọng của chúng ta là gì? Là một người của Đại Trương, đối mặt với sự thay đổi của thị trường, sự thay đổi của Đại Trương, bạn đã có sự cải thiện và thay đổi gì chưa? Tôi cũng không khỏi tự hỏi: Tôi đã làm ông chủ trong 10 năm, vậy thực sự có cải thiện ở những khía cạnh nào? Chúng ta ngày trước mong muốn tương lai 10 năm sẽ ra sao? Giờ 10 năm đã trôi qua, ước mơ của chúng ta có đạt được không? Nếu đã đạt được, tâm trạng và thể chất của chúng ta như thế nào? Những câu hỏi này, bạn có thể tìm thấy câu trả lời từ Chủ tịch!
Chúng ta thấy nhiều người đến phòng tập gym để rèn luyện cơ thểkèo nhà cái, nhưng nếu suy nghĩ kỹ, công việc hàng ngày của chúng ta chẳng phải giống như đang nhảy múa, tập luyện sao! Nếu bạn có thể coi lao động như trạng thái này, cuộc sống sẽ tuyệt vời biết bao! Nếu trong lao động, cuộc sống, công việc bạn có thể cảm nhận và trải nghiệm sự sống, thì người có thể tận hưởng sự sống trong lao động, họ sẽ luôn tập trung vào bất kỳ công việc nào, và những người như vậy sẽ hạnh phúc suốt đời. Tại sao Đại Trương quản lý chúng ta như vậy, vì chúng ta cần trưởng thành, chúng ta may mắn được làm người, chúng ta có cơ hội học tập, trưởng thành và tu dưỡng. Thực tế, mỗi cửa hàng, mỗi vị trí công việc là một nền tảng, nơi chúng ta tu dưỡng, nơi chúng ta tinh luyện cuộc sống. Đứng vào vị trí này, chúng ta cần khiến bản thân trở nên thanh khiết, hoàn mỹ, hạnh phúc và khỏe mạnh, đây mới chính là thái độ sống và làm việc mà người của Đại Trương nên có! Chúng ta không cần nổi tiếng, cũng không cần giàu có. Tôi hy vọng mỗi năm chúng ta đều có tiến bộ, mỗi nhân viên đều trưởng thành, lợi nhuận của công ty mỗi năm đều tăng nhẹ, chúng ta không muốn kế hoạch năm tới mua TV hoặc xe hơi, rồi phát hiện lương không đủ, hoặc công việc mất đi, hoặc công ty phá sản, đây cũng là điều mà Chủ tịch thường giáo dục chúng ta.
Chúng ta học được quan niệm từ Chủ tịchtrang nha cai, từ Yaya và Reifeng thấy được sự truyền tải của quan niệm, từ một nhân viên sắp xếp hàng hóa tại cửa hàng Thẩm Điển tìm thấy niềm hạnh phúc, niềm vui và sức khỏe. Các đồng đội, đây mới là sức mạnh cốt lõi của Đại Trương, những phát biểu của mọi người không phải là nói suông, cũng không phải để phô trương bản thân, vì vậy, chúng ta không chỉ là người nghe, mà cần cùng nhau tương tác, cảm nhận sự tồn tại của cuộc sống.
Tôi luôn thử hai con đường: đầu tiênvn69, xây dựng một đội ngũ, đội ngũ này phải đoàn kết, có cùng một quan niệm, quan niệm này là sáu hài hòa - hài hòa giữa nhân viên, khách hàng, chủ, chính phủ, xã hội và đối tác, từ đó biến quan niệm thống nhất này thành hiệu quả, tạo ra giá trị, biến tình cảm tốt đẹp của chúng ta thành tình yêu đối với xã hội và gia đình, đây cũng là nội dung tôi đã trình bày tại Đại học Waseda Nhật Bản. Dù là cửa hàng mới mở ở Thành Đô hay Tô Châu, chúng ta đều phải giữ vững quan niệm sáu hài hòa, đi theo người lãnh đạo tinh thần của chúng ta - Chủ tịch, đây là lý do Đại Trương hơn hai mươi năm không lạc lối; thứ hai, xây dựng một hệ thống, có thể đảm bảo công bằng và công lý trong công ty Đại Trương, ai có năng lực, ai có thể dẫn dắt mọi người, ai xứng đáng làm trưởng nhóm, hãy để họ lãnh đạo, người lãnh đạo phải dẫn dắt hướng đi, giúp mọi người tìm thấy mục tiêu và niềm tin, truyền đạt dũng khí, chính nghĩa, tình yêu và hòa bình. Hòa bình là gì? Đó chính là sáu hài hòa mà chúng tôi kêu gọi.
Năm công tác mới đã bắt đầukèo nhà cái, tôi hy vọng chúng ta đều có thể duy trì khả năng học hỏi, khả năng quan sát, khả năng nhìn xa, nhìn thấy hình mẫu, cảm nhận được ưu điểm của hình mẫu, biết cách học hỏi từ họ, kiên định niềm tin, hạnh phúc tiến bước!
